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如果公司的股东不止一个,那么企业可能就涉及到 股权设计 这项工作了,不同的股东应该拥有多少的股权,都需要企业在实现设计好,务必要让所有的股权都觉得满意,

如果公司的股东不止一个,那么企业可能就涉及到 股权设计 这项工作了,不同的股东应该拥有多少的股权,都需要企业在实现设计好,务必要让所有的股权都觉得满意,那么企业应该如何设计合适的股权设计方案呢?

小编下面会给大家介绍几种方案,如果企业目前还不知道如何设计股权设计方案,那么可以参考一下这些。

股权设计方案 :

1、需要估值,如果是新的创业公司,一般有两种方法。一个是行业习惯法,行业内水平,投资50-200万左右可以占10%-15%。第二种方法,为预售法,就是如果你把这个项目卖掉,你内心愿意花多少钱。

2、出资的时间、出资的评估。

3、财务上的安排,如分红。

4、权利机构的安排。

5、股权转让的安排。

6、公司转让回购的价格安排。

7、新股东加入的安排。

8、退出条款设计。

9、其它震慑条款。

10、根据实际情况设计定制的条款。

股权设计相信很多企业都已经学会了,但是关于 股权设计方案落地实施 方面,小编还有话要说,设计好的股权设计方案不要立刻就开始实施,要先看看可行性,要看看实施它会不会给企业带来什么不好的后果,如果都没有,那么企业才能够实施这个股权设计方案,要是有风险,那还是不要实施这样的股权设计方案了。

企业可以找代理公司帮助企业设计一款更合适的股权设计方案,也可以自己设计好股权设计方案之后找代理记账公司帮助企业评估一下可行性,看看是不是有风险,也可以全部都自己做,但又一个问题必须要注意,那就是企业所设计的股权设计方案一定要适合企业,它的实施不能给企业带来风险。

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