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建筑资质的申请伴随着复杂的流程,其中需要企业配合提交的资料有很多,往往很多新办企业因为弄不懂其中的门门道道,而导致申请被拒。如何才能更高效、更顺利的办理资质?三个问题企业需注意。

  合肥地区建筑企业非常之多,每年都有一大批企业申请建筑资质,同时又会有一大批企业被拒之门外。能够顺利办理建筑资质,对于企业自身发展来说十分有利,但如今资质办理要求严格,需要企业自身有着完善的标准,才能够获得资质,承揽项目。合肥建筑资质办理怎样才能更顺利?分享三点技巧,让企业从这里做起。
 
  一、合肥建筑资质办理需要配备齐全所有的人员
 
  新创建的公司可能不会有太多的实力去招聘高级的人才,因此尝尝会导致人员的匮乏,而导致资质办理的失败。其实,想要顺利处理人员方面的问题也很简单,合肥建筑资质办理可以依托于很多代办公司来进行合作,像资质街这类一站式资质服务平台,拥有诸多人才渠道,可以为企业短时间内找到所需的人员配备,是非常省时省力的一种操作方法。
 
  二、合肥建筑资质办理需要确定社保缴纳的时间
 
  有了人员,如何证明它在本公司工作呢?社保就是一个非常重要的材料。依据目前的标准,公司在办理建筑资质时,需要出示职工近三个月内的社保,还需要近一个月内的社保缴费清单。如果企业为了节约成本,而在申报资质材料的当月才给员工缴纳社保,势必会造成审核不通过。
 
  虽然企业想省钱这无可厚非,但这是资质标准中的一项硬性规定,是不可忽略不计的。要想提高资质申请的成功率,企业一定要加快办理时间,否则拖得越久成本就会越高。
 
  三、合肥建筑资质办理还需要提前核实注册资本要求
 
  在资质审核当中,企业的注册资金是必须要核实的,资质等级的不同,也会对注册资金有着不同的要求。企业需要留意这一点,不要等到在申请资质证书的近段时间去增加注册资本,很可能会导致审核不通过,提前半年就注意到这个问题,并及时去增资,才是万无一失的做法。
 
  合肥建筑资质的申请如果是一家新办企业的话,是不需要去考核其业绩的,所以最关键的就在于人员配备和其他要求是否符合标准。所以建筑企业务必熟读和牢记资质办理的标准要求,各项工作提早进行,如果真的解决不了,建议联系专业的资质代办理机构来操作。

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