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  时代在发展,各种各样的劳务用工形式层出不穷,通过利用人工换取报酬的方式,都可以统称为劳务,从事劳务行业,根据不同的性质和工程量

  时代在发展,各种各样的劳务用工形式层出不穷,通过利用人工换取报酬的方式,都可以统称为劳务,从事劳务行业,根据不同的性质和工程量的大小,需要对相应的单位有不同的要求。有些朋友称为劳务外包,有的称为劳务分包,不管以何种方式命名,究其本质,创造价值只要是人工,都可以称为劳务,但在建筑行业内,办理建筑施工劳务资质,需要关注一些基本信息,才能更好的掌握办理的时间和过程。施工劳务资质代办流程分为哪几步?一起来了解一下吧!
 
  1、材料要求
 
  建筑企业申请施工劳务资质,就得提交申请材料给建筑主管部门,其中就包括了企业人员的社保证明。在施工劳务资质的申请材料中,明确要求了企业给出人员申报前1个月的社保证明。
 
  2、政策规定
 
  根据我国社会保险法的相关规定,企业聘用人员后,就要为这些人员缴纳社会保险,对于建筑企业来说也是如此。所以,建筑企业不仅仅是在资质申报前要为人员办理社保,而是在招募到人员后就为他们缴纳社保。
 
  3、关系证明
 
  很多建筑企业为了承包工程劳务作业申请施工劳务资质,但是又出于节省开支的目的,不愿付出人员等资质申请的开支。所以,很多的建筑企业在申请施工劳务资质时,选择一些人员挂靠到企业。通过人员挂靠申请到资质的企业,往往会因为人员问题出现各种事故。而要求企业为人员购买社保,就是尽可能杜绝这种挂靠现象,保障企业的人员到位。
 
  施工劳务资质代办流程分为哪几步? 企业自主办理劳务资质,时间可以从4-8月时间不等,自主办理,时间肯定会耽误很多,建议找资质代理机构全程为您服务,他们有足够的人员,快速为你配置好所需人员。时间上,快速3-4月,最慢不会超过6个月。

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