一、资质门槛降低
降低资质申报门槛是资质改革的主要政策之一，这点从资质标准征求意见稿中可以得到很好的体现，对比施工总承包乙级资质标准可以看出人员条件有所降低，尤其是在人数上没有旧版标准那么严格。以房建总包三级资质标准为例，新标中乙级资质不再要求企业的持证施工现场管理人员在15人以上、中级技术工人30人以上。
目前发布的还是征求意见稿，将来发布的正式文件可能会有所修改，所以请以正式文件为准。不过就以目前的文件来看，整体的资质标准门槛均有所下降，注册人员的人数也有所减少，对于新注册的企业来说都是利好消息。
二、资质代办费用降低
众所周知，资质代办费用主要由两部分组成：人员费用和代办服务费用。人员费用包括招聘符合资质标准的职称人员费用和缴纳人员社保费用。2022启用新版建筑资质标准后，申报资质所需的人数大幅降低，无论是人员招聘的费用和社保费用都会相应下调，总体的资质代办费用必然也会有所降低，对于想要快速拿到资质承接工程的新企业来说，可以放心的交给资质代办公司办理。
三、代办服务费用
资质代办公司毕竟不是福利机构，想要高效办理资质需要培养出一个成熟且庞大的资质团队，而且在办理的过程中需要花费大量的人力物力，所以收取一定的代办服务费用也是情理之中。部分建筑公司会觉得支付代办服务费用很不划算，宁可自己花费时间办理也不想浪费钱，其实不然，自己办理资质可能会更花钱。这是因为在办理资质的过程中要持续支付人员工资和社保费用，办理时间越长白白支付的工资越多，若企业员工有50人，每当办理周期延长一个月，仅社保就要多缴5万元之多，而且还会因为没有资质延缓开工时间，所以还是让资质代办公司办理更为划算。
以上便是冶金工程施工总承包特级资质代办多少钱的全部内容。以上并未列出详细的资质代办费用是因为各个资质人员配置不同，不同的人员要花费的招聘费用也有所不同，能够确定的只有社保费用，不过随着标准人数的减少，办理资质的费用必然会降低。
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