1、企业资源利用最大化。
由于2018年的资质改革，资质不再设立主项与增项，且资质等级不再要求顺序之分，所以现在的建筑公司在办理资质时，会同时办理许多增项来提升公司业务范围。企业在资质升级后，因增项可共用企业资源，企业增加的人员、资金可以帮助资质增项一同升级，将企业资源利用最大化。
2、资质改革。
在尚未施行的资质改革方案中，大量资质等级被压减，二级和三级资质合并成乙级，削弱了二级资质的竞争力，变相提升了一级资质的含金量。若二级资质企业现在满足资质升级的要求，推荐立即办理资质升级至一级资质，资质改革落地后，即可转成甲级资质。未来建筑资质甲、乙两极分化后，资质升级的难度肯定会增加，所以当下进行资质升级是很好的时机。
3、市场竞争力。
将来住建部门会逐渐放宽建筑市场的准入门槛，新进入市场的企业，势必会对原有的建筑企业造成冲击，容易形成价格战抢占市场，倘若陷入价格战的恶性竞争会让企业两败俱伤。为了避免陷入低级市场的泥潭，资质升级可以帮助企业提升市场竞争力，承接更高等级的项目，不需要在低级市场争得头破血流。
4、让公司更保值。
随着未来资质升级越来越难，高等级资质会让企业在转让时具有更高的价值。资质升级不但现阶段能为企业创造更高的利润，未来还有升值的可能，即使当做一项投资，也何乐而不为呢。
当企业取得了建筑资质后，经过一段时间的运营要想获得更大的发展，就必须要进行建筑资质升级。因为只有更高等级的资质才能够承接更大范围的工程项目，这对于企业提高口碑、提升实力、促进发展、扩大盈利都有着显著的推动作用。
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