根据相关规定，当公司申请办理劳务资质时，净资产需在200万元以上，有固定经营场所以及符合条件的技术人员，如技术负责人具有中级以上资格、持证上岗的现场施工管理人员不少于5人及培训合格的技术工人不少于50人。
从上述标准中，我们可以看出新办劳务资质对于企业净资产、专业技术人员上均有要求，还需要通过初审、公告公示环节后，才可以申领成功。而建筑劳务资质转让，其是指资质许可转让，无需经历公告公示等环节便能顺利办结，确实有效缩短拿证时间。事实上，在办理建筑劳务资质转让时，企业需要注意的事项也不少，以免走“冤枉路”，甚至影响公司经营发展：
1、确定资质转让方式。
通常来说，在办理劳务资质转让时，有连带公司整体转让以及资质剥离方式。据了解，大多数老板都会选择公司转让方式，即通过执照变更、资质变更以及安全生产许可证变更。毕竟大多数老板都不想接收债务较大的劳务公司，则我们可以选择资质剥离方式来完成，即通过注册子公司来“延续”总公司劳务资质。
2、办理执照变更。
我们先带上营业执照正副本原件、公章、新法人身份证、经营场所产权、股东身份材料，前往当地工商局提交变更登记，领取新营业执照正副本材料。值得一提的是，若还想变更公司名称，就还需要先进行核名登记方可。
3、办理劳务资质转让。
当领取新执照材料后，我们就带上劳务资质证书前往当地主管建设部门提交变更登记。当材料通过审核后，我们就可以领取劳务资质。
4、办理安全生产许可证。
我们带上营业执照、建筑资质以及其他相关材料，前往行政主管部门提交安许证变更登记。
以上就是建筑劳务资质转让的相关流程以及材料。事实上，我们要先确定公司债权债务关系、工程安全生产质量等情况等，才考虑是否办理劳务公司转让，以免不小心就接收“高额债款”，影响个人与公司发展经营。
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