资质改革，对建筑业企业资质做过哪些调整？
1.调整资质等级标准：在之前的资质等级标准中，一级、二级、三级建筑资质是最高等级，这也导致许多企业的申请需求与现实情况不符合。因此，新的资质等级标准将一共划分为七级，相应等级的资质证书更加具体。
2.合并某些资质证书：在过去，不同类型的建筑业证书分别由不同的部门管理，建筑企业需要分别申请。现在的资质改革中，将一些原本分散的证书进行了合并。例如，现在工程设计企业可以同时申请城市规划设计企业资质和园林绿化设计企业资质等。
3.简化申请流程：新的资质申请流程变得更加简单和便捷。例如，企业能够通过“一网通办”的方式提出申请，办理资质证书的时间也大幅缩短。
4.强化考核和审查：在过去，资质申请是一种形式化的过程，申请者往往更注重“拿到证书”而不是证书的实际价值。现在，在审查和审核的过程中，会更注重企业的实际业务能力、管理水平和专业技术质量，这将促进企业的实质性进步。
5.推广在线培训：在线培训将成为获取资格证书的必要途径之一。现在，大量的线上资格证书培训已经被推广，这在很大程度上降低了企业的培训成本和难度。
2014年11月，住建部将专业承包资质由60个压缩至36个。
2015年，取消了建筑智能化、消防设施、建筑装饰装修、建筑幕墙4个设计施工一体化资质。
2015年10月9日，住建部发布《住房城乡建设部关于建筑业企业资质管理有关问题的通知》，规定的资质换证调整为简单换证，取消对企业“资产、主要人员、技术装备”指标的考核。
同年，取消《施工总承包企业特级资质标准》中关于国家级工法、专利、国家级科技进步奖项、工程建设国家或行业标准等考核指标要求，对于申请施工总承包特级资质的企业，不再考核上述指标。
2016年10月，住建部简化建筑业企业资质标准，取消（除各类别最低等级外）注册建造师、中级以上职称人员、持有岗位证书的现场管理人员、技术工人的指标考核。
2017年4月，正式取消园林绿化资质。
2017年6月，住建部印发《施工总承包企业特级资质标准（征求意见稿）》，拟删去对企业注册资本金、上缴营业税、企业经理、财务负责人、一级建造师数量、设计人员、工法数量、信息化等要求。
2017年9月，取消工程咨询、物业管理一级、地质勘查等资质。
2017年11月7日，住建部印发《关于培育新时期建筑产业工人队伍的指导意见（征求意见稿）》，拟取消建筑施工劳务资质审批，设立专业作业企业资质。
2018年3月8日，住建部发布了关于废止《工程建设项目招标代理机构资格认定办法实施意见》的通知。
2020年7月2日，住建部发布《建设工程企业资质标准框架（征求意见稿）》。本次改革力度很大，涉及施工/专业承包/设计/监理等资质，多项资质或将被取消/合并。
未来的资质走向还是简化和取消？
关于企业资质未来发展趋势有几点判断：
1、建筑业企业资质标准逐渐简化弱化是必然的方向；
2、资质会不会全部取消？
认为全部取消的可能性不大！
3、哪些资质会被取消？
认为市场化程度高、施工安全质量风险低、不涉及生命财产安全的资质或将被取消！例如：已经取消的园林绿化资质、专业承包资质将是取消的重点；
4、哪些资质不会被取消？
认为涉及国计民生、安全质量风险高、技术难度大的资质短时间内被取消的可能性低，例如：各类施工总承包资质;
5、没有取消的资质改革的趋势？
简化资质考核条件，重点考核企业信誉和业绩等指标。试点开展对信用良好、能够提供全额担保的企业，取消承揽业务范围资质限制。企业经营的核心是信誉与业绩，这是资质将引导的方向，也是趋势。
建筑资质若被取消，将对企业造成一定的影响！
1、不能承接相关工程项目：建筑资质是企业承接工程建设项目的必要条件。如果资质被取消，企业将不能再承接相关工程项目，从而对企业的产值和市场竞争力造成影响。
2、信誉被影响：企业拥有合法的建筑资质，这代表着企业的资质齐全，技术实力较为雄厚。如果资质被取消，其信誉度也将受到影响，客户和市场对企业的信任度将降低，从而可能导致商业合作减少。
3、经济损失：企业申请建筑资质需要一定的费用和时间，并需要自行承担各种成本。一旦资质被取消，意味着这些曾经花费的投入化为乌有，对企业造成一定的经济损失。
4、影响企业业务拓展：资质证书可以帮助企业证明自身业务能力和技术水平，同时也是企业拓展市场和扩大业务的重要工具。如果资质证书被取消，可能会使企业的业务拓展受阻。
因此，企业在建筑资质申请和持有过程中，不仅需要关注证书本身的有效期和维护要求，更要密切关注相关的政策、法规和规定的变动，保持企业资质证书的真实有效，同时注重技术创新和人才培养，加强市场竞争，确保企业的可持续发展。
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