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  资质改革已经如火如荼开展了一年有余,在此期间受到改革影响最大的要数劳务资质。劳务资质在资质改革后,办理方式从审批制改为备案制,

  资质改革已经如火如荼开展了一年有余,在此期间受到改革影响最大的要数劳务资质。劳务资质在资质改革后,办理方式从审批制改为备案制,企业在办理时效率更为高效,但与此同时也存在一定的缺陷,那就是可以承揽的作业类型变少了。因此不少企业为了能够承接更多的工程,选择收购建筑劳务公司来获取劳务资质。下面资质街为大家分享一下,为什么要选择建筑劳务公司转让及其注意事项。
 
  一、办理劳务资质的缺点
 
  劳务资质在改革后,企业在通过备案制申请时需要选择企业所需的作业类型,且不能超过2种,但是劳务资质一共有11种作业类型,因此企业可承接的工程范围受到了不小的限制。而劳务资质还在采用审批制时,企业只要通过审批就能承接全部的工种作业,实用性更强。
 
  二、办理劳务资质的难度
 
  在劳务资质在采用备案制后虽说办理更为简便高效,但是在办理标准上是没有任何改变的,因此建筑劳务公司在准备资质材料时同样复杂,尤其在配备人员时要提前准备好30名技术工人,并且社保卡、工资卡扫描件,个税完税证明等材料齐全,员工还要扫码刷脸实名认证,所以在改革后的劳务资质办理难度同样不低。
 
  三、建筑劳务公司的成本
 
  如果现在想要成立一家可以承接所有作业的建筑劳务公司,只能通过资质转让的方式收购旧版的劳务资质,资质转让比办理资质更为方便,不用准备复杂的办理材料,但是常常听说资质转让的成本很高,那么是真的吗?
 
  虽说建筑劳务公司转让的成本较高,但是企业办理施工劳务资质需要招聘30名技术工人,并且支付五险一金,还要为工人提供技能培训才能进行备案,因此企业自行办理劳务资质也需要支出一定的成本,因此两者之间如何做出抉择,还得考虑公司的自身发展需要和成本预算。
 
  四、建筑劳务公司转让的注意事项
 
  劳务资质的有效期通常为5年,在备案落地之后,若企业的旧版劳务资质证书到期,是无法办理资质延续手续的,只能通过备案制的方式重新办理新的劳务资质,因此通过建筑劳务公司转让获取的旧版资质也只能在有效期内使用。
 
  以上便是为什么要选择建筑劳务公司转让及其注意事项的全部内容。劳务资质是一项实用性很强的资质证书,如果想要了解更多相关内容,可以向资质街客服咨询。资质街十年资质行业沉淀,为企业提供资质办理、转让、升级、变更等一站式服务,高效为您解决资质难题。

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