建筑资质转让 - 全国建筑资质转让平台! 全国销售热线:13856920844 关于我们 联系我们  |  
当前位置: 首页 > 企服资讯 > 正文

  企业办理建筑资质一般需要职称人员、注册建造师、技术负责人和技术工人这四类人员。根据资质类别、等级,具体要求各不相同,其中部分资

  企业办理建筑资质一般需要职称人员、注册建造师、技术负责人和技术工人这四类人员。根据资质类别、等级,具体要求各不相同,其中部分资质会具体要求配置相关专业人员。这些都是申请企业值得注意的。
 
  一、建筑资质办理人员要求。
 
  1、企业职称人员。
 
  由相关职称评审机构评审的系列专业技术职称人员,分初级、中级、高级。其中,根据部分资质标准,职称人员另有专业要求。例如建筑工程总包资质,要求结构、给排水、暖通、电气等专业配置齐全,总人数不得低于30名。申请资质的企业需清楚该资质人员要求。
 
  2、注册建造师。
 
  企业办理建筑资质,需配备注册建造师,注册建造师分一、二级,细分不同专业。想要成为建造师,需报名国家执业资格考试,考核通过后,方可获取执业资格。通常企业配备的二级注册建造师,必须是本省内的注册人员,若是企业招不到合适的二级建造师,可以选择招聘一级建造师。一级建造师不受地区限制,同时也为后期办理资质升级打下基础。企业招聘的注册建造师,需前往全国建造师信息查询系统,辨其真伪,另外保证该人员没有注册在其他单位。
 
  3、技术负责人。
 
  建筑业企业资质标准人员要求中,技术负责人需满足工作管理年限,具备相应中级以上职称或是注册建造师资质证书。而申请最低等级资质的企业,企技术负责人还需具备相关业绩。通常情况下,企业为什么所需技术负责人都是职称人员?
 
  主要是由于职称人员比注册建造师招聘费用低,且更为灵活。根据不同资质标准要求,具备工程序列中高级职称。而注册建造师,只能招聘本省内的二级建造师,也可以招聘一级建造师,但是价格更高。同时,像建筑工程总包资质要求的技术负责人具有结构专业高级职称,这就不仅要求职称等级,还要求专业类别。
 
  4、技术工人。
 
  技术工人类型多样,根据不同能力划分为初级、中级、高级。申请办理建筑资质的企业,需根据申请资质的标准要求,配备相应的技术工人。同上述技术负责人一样,也需配置专业齐全的技术工人,如地基基础专业承包资质,要求企业配置合格的桩机操作工、电工、焊工等技术工人。
 
  建筑企业具体需要配备哪些人员,与其申请资质的类型、等级有关。建筑企业办理资质前,可参看《建筑业企业资质标准》,如果人员不足或者发生变动,还需及时补齐或变更相关信息。以上这4类人员,关系着企业发展,若是缺少这些人员,会带来很大影响。
 
  二、没有上述四类人员的危害。
 
  1、无法开展工程施工建设。建筑企业开展工程建设施工离不开上述4类人员。没有这些人员,建设工程的施工开展,不能得到有效保障。另外,企业后期办理资质延期、升级等过程中,仍需要这些人员的支撑。
 
  2、资质动态核查未通过。资质动态核查,即核查建筑企业净资产、人员等方面是否符合当前办理资质情况。企业办理建筑资质后,避免不了资质动态核查。一旦企业被核查出人员缺少、随意撤离等问题,会面临资质被撤销的风险。
 
  3、影响资质延期办理。建筑资质证书有效期只有5年,其相关信息必须真实有效,符合实际。企业在办理资质延期、升级等手续时,建设部门会核查其主要人员信息是否符合当前办理条件,不符合不予批准。
 
  4、办理安全生产许可证。建筑企业从事建筑施工项目,建筑资质证书和安全生产许可证不可缺少。办理安全生产许可证,建设主管部门同样会审核企业人员配置方面。
 
  通过上述分析,企业所需这4类人员,不能随意抽离,他们关系着工程建设项目的实施,以及后期资质维护。当人员不足时,还需招聘相关人员,并修改资质证书相关备案信息。

【资质街企服】是具有影响力的公司转让平台,包含公司转让收购,股权,资质,营业执照转让收购,拥有专业的律师团队,13项法律风险检测,为收购公司保驾护航,买卖公司就找资质街企服。

(资质顾问极速响应)
在线客服>
获取资质代办报价
专业的建筑资质转让平台
现在咨询稍后再说