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当企业拿到建筑施工乙级资质后,需要每年对其进行一定的维护,才能保证资质的正常使用,因为动态审查随时可以取消企业的资质。因此企业需要了解资质维护的费用问题。

  一家建筑企业既然拥有了某种资质,就一定离不开维护,维护是企业为了保证资质的正常使用所作出的必要工作。既然是维护,就一定会产生费用,如果一家建筑施工乙级资质要想进行维护,其费用问题也自然成为大家关注的焦点。
 
  一般情况下,房屋建筑三级施工企业资质维护费用主要体现在以下几个方面:
 
  1、各种人员的证书雇佣费。
 
  通常房屋建筑三级资质办理成功后,需要根据建设主管部门动态审核的要求,为三级企业调配与资质标准相关的人员。主要人员包括:二级建造师、工程师、技术负责人、八员、技术员等。所有这些都需要根据实际需要进行配置。主管部门肯定要求配置齐全,但是企业负担很重。因此,建议满足需求和项目要求
 
  2、各种人员培训和年度评审。
 
  三级施工企业资质中的专业证书均有效。在运营时,应鼓励员工学习、培训和再教育,鼓励员工提高职称和证书水平,为企业培养人才,为未来的资格升级做准备。对于已获得的证书,应在有效期届满前提前安排注册考试,以免失败。不过这部分成本很低,你放心。
  3、人员社会保险费。
 
  现在对人才的社保管理非常严格,尤其是在招投标项目的时候。有些地区直接要求建造师有社保六个月以上才有资格投标。参与业务的人越多,社保费用就按人头算,不同人的社保费用也不一样,所以参与业务的管理者应该很清楚。
 
  4、企业资质升级延期处理服务费。

      三级施工企业资质证书有效期为5年,动态考核通过主管部门要求。无论是准备施工企业资质的相关材料,还是找专业的代理公司帮忙,都需要大量的人力和资金,资质升级的服务费更高!从以上可以看出,房建三级施工企业资质维护费用集中在各类证书年检费用、人员培训和再教育、人员社保、企业资质动态处理服务费上。房屋建筑三级施工企业资质维护每年需要10万以上,无施工企业资质延期、升级等重大事件。万一资质升级,几十万都有可能。
 
  最后,如果你想获得一个建筑三级资质的具体费用,这取决于企业的经营管理,企业的利润越多,服务费就越多。最低的年服务费是办公室租金、差旅补助、饭票、会议费、办公用品及水电费、基本人员服务费。税费按营业额计算。营业额越多,税费越多。

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