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人员和业绩始终是资质升级的两大难题,业绩是关键内容,企业人员的职称、年龄、数量、社保和其他材料很复杂,如果您不小心犯错,就会导致资质升级失败。

  当建筑企业取得一定资质,并经营了一段时间之后,往往都会考虑以资质升级的方式来承接更多的工程,使公司得到发展和壮大。通过资质升级可以提升企业的竞争力,承担更多工程项目。但资质升级往往比初次办理资质更为繁琐,企业为了避免耽误时间都会寻找资质代办来解决这一问题。然而资质升级在进行代办时,需要注意哪些问题才能更好呢?
 
  当大量的企业涌入建筑业,打破原先的格局,建筑工程的承包竞争日趋强烈。于是,就有不少企业选择资质升级,来扩大工程承包规模。并且,通过升级资质,企业就能够参与更大规模的工程承包。现在,现在越小的工程收益越少,规模越大的工程企业获得收益也要多很多。因此,企业要想发展壮大,在全国建设大潮中分一杯羹,就得去升级建筑资质。
 
  建筑资质升级代办注意事项:
 
  1、资质条件。企业办理建筑资质升级,就需要在原有资质条件的基础上,满足所升级资质的条件。由于资质升级过程中,人员、资产等要求都有所提高,企业就需要提前做好准备。
 
  2、人员年龄。企业建筑资质升级时,用于资质申报的人员,应该满足60周岁的年龄限制。如果某个专业人员的年龄超限,那么他就属于无效的人员,人员材料也不能通过资质审核。
 
  3、资质材料。与新办建筑资质不同,在资质升级的过程中,企业还需要准备其它的材料。比如,企业原有的比升级资质低一个等级的资质证书,表明企业安全生产能力的安全生产许可证等,
 
  4、工程业绩。企业用于资质升级的业绩,以提出申请时为截止时间,工程业绩年限由此倒推5年。此外,用于资质申请的工程业绩,需通过招标方或建筑主管部门的竣工验收。在工程业绩材料中,要有竣工验收合格证明,以便主管部门业绩审核参考。
 
  5、办理流程。建筑资质升级的话,与初次办理资质一样,都需要经过主管部门的审核。但是,由于建筑资质等级提升,资质需要经过的审核部门增多。于是,在资质升级代办时,了解资质办理的具体流程就很有必要。
 
  建筑资质升级代办时,我们需要注意的就是条件、材料、流程等方面的内容。大家在了解了这些内容后,资质升级代办才能更加顺利。建筑企业可在资质街首页进行免费的报价服务,了解市场行情以及大概的办理费用,才能结合多方面考虑是否需要资质代办。

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