一、申请资质代办人员种类
建筑资质代办的整个过程中，企业一般需要提前备齐技术负责人、注册建造师、现场技术人员、技术工人、技术职称工作人员等等。企业必须按照申请的资质等级上的要求，严格进行人员配置，如企业无法完成这一标准，可交由代办公司来进行负责，这是一项硬性指标，没有其他捷径可走。
二、申请资质代办人员年纪
建筑施工企业用以申请代办的工作人员年纪，不可超出60岁以上。建筑主管机构在审批的情况下，会查询企业上报人员年纪是不是超出60周岁以上。由于依照劳动合同法，60周岁以上这一年龄层属于退休人员，是不能申请作为企业技术人员的。
三、资质代办负责人工程业绩
企业申请代办理的建筑企业资质，有一些会规定技术负责人的工程项目业绩。是指公司的技术负责人进行过的工程项目，业绩是项目负责人的工程业绩。如果达不到工程业绩要求，就不能被选为技术负责人。
四、申请资质代办人员专业
在资质申请代办的规范中，注册类建造师等人员都是有专业的规定，全是和所申请办理资质证书的种类有关，技术专业务必合乎资质标准，建筑企业不能选择其他专业应用的工作人员来申报资质。
五、资质代办人员社保证明
建筑企业申请资质证书，在申报材料就有工作人员的社保缴费证明，它是公司必须为全部工作人员交纳的。这也是企业在资质代办过程中，花费占比较大的部分，如果没有按照要求提供证明，就无法获得资质。
建筑企业无论是打算自主申请资质，还是与代办公司合作，都必须要了解以上几个要素。这些要素可以帮助企业更好地认识到人员配备方面的细节，以便能够提前做好准备。人员是企业申请资质时很容易出错的地方之一，为了避免资质办理一次次被拒，建议从人员方面做好充足的打算。
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